IVF

Chasing Dreams

Bli En Norwich Police Officer

Trinn For Å Bli En Norwich Police Officer

Potensielle Kandidater må: Være 21 år eller eldre, en borger Av Usa; og har en gyldig Operatørlisens. Ingen Forbrytelse,» A «eller» B » forseelse overbevisning, ingen Unndra Ansvar Eller Opererer Under Påvirkning overbevisning, Mened eller Falsk forklaring.

Skriftlig Prøve

skriftlig eksamen er første trinn i prosessen. Law Enforcement Council Of Southeastern Connecticut administrerer en skriftlig eksamen For City Of Norwich Police Department samt 21 andre politi avdelinger I Connecticut Gjennom Politiet App. Begge nettstedene inneholder detaljert informasjon om prosessen for registrering til skriftlig eksamen. Kandidatene må score 70% eller høyere.

Fysisk Agility Assessment

Kandidater som består skriftlig eksamen kan delta i fysisk agility assessment. Den består av fire hendelser kalt Cooper test designet for å vurdere fysisk kondisjon/evne til kandidater. Alle kandidater vil bli pålagt Å ha En Medisinsk Godkjenning Skjema signert av sin lege for å bli tatt opp til agility test.

  • Push-ups-måler overkroppsstyrke / utholdenhet
  • Sit-ups-måling av muskulær utholdenhet i den sentrale kjerneområdet
  • 300 Meter Sprint
  • 1.5 mile run-mål på aerob kraft

Hver hendelse har spesifikke ytelseskrav basert på alder og kjønn av kandidaten som kreves for aksept i Politiskolen. Kandidatene må fullføre alle fire hendelsene for å gå videre til neste trinn.

et GYLDIG CHIP-KORT (Komplett Helse-og Skadeforebygging) kan erstattes av agility-vurderingen.

Muntlig Intervju

Muntlig intervju panel består av tre politifolk. Det gir oss mulighet til å lære litt om kandidatens bakgrunn, evaluere kandidatens evne til å kommunisere effektivt, samt kandidatens evne til å ta beslutninger basert på scenarier presentert for dem.

paneldeltakernes score er tabulert til en gjennomsnittlig score. Minimum score som kreves For Å bestå Muntlig Intervju er 70%.

Merit System Rules Of The City Of Norwich brukes til å beregne score og bestemme valgbarhet / sertifiserte lister. Human Resource Department gjennomsnitt poengsummen for skriftlig test og muntlig styret legger deretter poeng for Norwich residency (5 poeng), veteraner (5 poeng), og funksjonshemmede veteran (10 poeng). Kandidatene blir deretter plassert på en kvalifikasjonsliste basert på deres numeriske poengsum.

Når Politiet søker å fylle en stilling, Ber Politimesteren om en liste over navn fra Personalavdelingen og, basert på antall ledige stillinger, en liste over 5-10 kandidater blir «sertifisert» og levert Til Valgenheten. Listen leveres i alfabetisk rekkefølge. Valgenheten ser ikke kandidatenes score. Rase, etnisitet, og kjønn er ikke oppført.

Bakgrunnsundersøkelse

Kandidater fra den sertifiserte listen begynner bakgrunnsundersøkelsesfasen. «Betingede Tilbud Om Sysselsetting «utstedes og en» Autorisasjon For Informasjon » utgivelse er signert av hver kandidat, slik at bakgrunn etterforskere tilgang til å få poster som:

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.