IVF

Chasing Dreams

Zostań policjantem w Norwich

kroki, aby zostać policjantem w Norwich

potencjalni kandydaci muszą: mieć ukończone 21 lat i być obywatelami Stanów Zjednoczonych oraz posiadać ważną licencję operatora. Brak przestępstw, „a” lub ” B ” wykroczeń, brak Uchylania się od odpowiedzialności lub działania pod wpływem wyroków skazujących, krzywoprzysięstwa lub fałszywego oświadczenia.

test pisemny

egzamin pisemny jest pierwszym krokiem w procesie. Rada Organów Ścigania Southeastern Connecticut administruje pisemnym egzaminem dla Departamentu Policji City of Norwich, a także innych departamentów policji 21 w Connecticut za pośrednictwem aplikacji policyjnej. Obie strony zawierają szczegółowe informacje dotyczące procesu rejestracji na egzamin pisemny. Kandydaci muszą uzyskać wynik 70% lub wyższy.

ocena sprawności fizycznej

kandydaci zdający egzamin pisemny mogą uczestniczyć w ocenie sprawności fizycznej. Składa się z czterech zdarzeń zwanych testem Coopera, mających na celu ocenę sprawności fizycznej/zdolności kandydatów. Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać formularz zgody medycznej podpisany przez swojego lekarza, aby zostać dopuszczonym do testu agility.

  • Push-ups – mierzy siłę/wytrzymałość górnej części ciała
  • Sit-ups – pomiar wytrzymałości mięśni centralnego obszaru rdzenia
  • Sprint na 300 metrów
  • 1.Bieg na 5 mil-miara siły aerobowej

każda impreza ma określone wymagania dotyczące wydajności w zależności od wieku i płci kandydata wymaganego do przyjęcia do Akademii Policyjnej. Kandydaci muszą pomyślnie ukończyć wszystkie cztery Wydarzenia, aby przejść do następnego kroku.

ważna karta chipowa (Pełna Ochrona zdrowia i zapobieganie urazom) może zostać zastąpiona oceną zwinności.

Wywiad ustny

w skład zespołu przesłuchań Ustnych wchodzi trzech policjantów. Pozwala nam dowiedzieć się trochę o przeszłości kandydata, ocenić jego zdolność do skutecznej komunikacji, a także zdolność kandydata do podejmowania decyzji w oparciu o przedstawione scenariusze.

wyniki panelistów są zestawione ze średnią. Minimalny wynik wymagany do zdania rozmowy ustnej wynosi 70%.

zasady systemu Meritum miasta Norwich są wykorzystywane do obliczania wyników i określania list kwalifikacyjnych / certyfikowanych. Dział zasobów ludzkich uśredniał wynik testu pisemnego i ustnego, a następnie dodawał punkty dla Norwich residency (5 punktów), veterans (5 punktów) i disabled veteran (10 punktów). Kandydaci są następnie umieszczani na liście kwalifikacyjnej na podstawie ich wyniku numerycznego.

gdy policja stara się o obsadzenie stanowiska, szef policji prosi o listę nazwisk z działu zasobów ludzkich, a na podstawie liczby dostępnych stanowisk Lista od 5 do 10 kandydatów jest „certyfikowana” i dostarczana do działu selekcji. Lista jest dostarczana w kolejności alfabetycznej. Jednostka selekcji nie widzi wyników kandydatów. Rasa, pochodzenie etniczne i płeć nie są wymienione.

dochodzenie w tle

kandydaci z certyfikowanej listy rozpoczynają fazę dochodzenia w tle. „Warunkowe oferty zatrudnienia” są wydawane, a” upoważnienie do informacji ” jest podpisywane przez każdego kandydata, umożliwiając badaczom dostęp do danych, takich jak:

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.