IVF

Chasing Dreams

POLITICO

plângerea DOJ nu spune exact ce soluții va urmări administrația, dar menționează „ajutor structural” — un remediu care ar putea include separarea liniilor de afaceri sau vânzarea unor părți din operațiunile sale. Dacă Google trebuie să pună pe piață părți din afacerea sa, aceasta ar fi cea mai mare destrămare a unui gigant corporativ din motive antitrust, deoarece la&T a fost dezmembrat în anii 1980 ca parte a unei înțelegeri negociate.

„toată lumea, de la legislatori la liderii antitrust de pe ambele părți ale spectrului politic au avut tendința de a vedea despărțirile ca pe un remediu radical”, a declarat Rory Van Loo, profesor de drept antitrust la Boston. „Ideea ca guvernul să vină și să desființeze o companie este văzută ca o încălcare extremă a autonomiei.”

Van Loo și alți experți antitrust, totuși, au declarat că divizarea companiilor nu este atât de radicală pe cât sugerează unii. Atât Departamentul de Justiție, cât și Comisia Federală pentru comerț solicită frecvent companiilor să vândă piese înainte de a aproba fuziunile.

în 2017, de exemplu, autoritățile antitrust din SUA și Europa au cerut Dow și DuPont, doi dintre cei mai mari giganți agricoli și chimici din lume, să vândă active de peste 100 de milioane de dolari. Cei doi sunt în proces de divizare în trei firme care se vor concentra pe agricultură, materiale plastice și produse de specialitate.

„agențiile au avut o experiență uriașă în ceea ce privește cesionările în cazurile de fuziune”, a declarat Kovacic, acum profesor de drept antitrust la Universitatea George Washington și director al Autorității pentru concurență și piețe din Marea Britanie. Despărțirile „nu trebuie văzute ca un remediu periculos sau intimidant.”

încă cazurile antitrust în care o companie acuzată de comportament anticoncurențial este divizată tind să fie rare. În 1911, Curtea Supremă a ordonat John D. Rockefeller ‘ s Standard Oil împărțit în 34 de bucăți. Chevron, ExxonMobil, BP și Marathon Petroleum își pot urmări Istoria corporativă până la acea despărțire.

celelalte mari state americane. cazul antitrust care a dus la o divizare a implicat Bell Telephone, care a ajuns la un acord cu Departamentul de Justiție în 1982 pentru a se împărți în șapte firme regionale, denumite adesea „Baby Bells”.”Astăzi la & T, Verizon și CenturyLink sunt descendenți ai acestor companii. AT & T a fost de acord cu despărțirea în schimbul ridicării de către DOJ a restricțiilor impuse în timpul luptelor antitrust anterioare care au împiedicat compania de telecomunicații să se extindă în afara industriei telefonice, inclusiv în computere.

Departamentul de Justiție a încercat inițial să împartă Microsoft ca parte a procesului antitrust în anii 1990, iar o instanță de judecată a fost de acord, ordonând companiei să se împartă în „facturi pentru Bebeluși” axate pe sistemele de operare Windows, Aplicații software și internet și comerț electronic. Această decizie a fost anulată în apel, iar Microsoft a fost de acord în cele din urmă cu o înțelegere care a impus condiții companiei, fără a cere ca piesele să fie vândute.

Michelle Meagher, Senior policy fellow la University College London și co-fondator al forumului concurenței incluzive, a declarat că autoritățile de reglementare și instanțele ar trebui să împingă înapoi pe ideea că există un „drept divin de a opera o companie.”

„ar trebui să ne întrebăm cu adevărat dacă vreo companie are dreptul să existe în forma sa actuală”, a spus Meagher, a cărei carte recentă explorează modul de utilizare a antitrustului și a dreptului corporativ pentru a ține în frâu marile companii. „Li se acordă privilegiul de a încorpora și asta este în interesul public. Dacă nu serviți interesul public, ar trebui să fiți supus unui fel de regulament.”

astăzi, lumea corporativă abundă de experți în restructurarea companiilor, au remarcat atât Van Loo, cât și Kovacic. Anul trecut, firma de contabilitate EY a constatat că 84% dintre companiile pe care le-a consultat pentru raportul său anual privind strategia corporativă intenționează să vândă o parte din afacerea lor în următorii doi ani. Majoritatea directorilor chestionați au declarat că aceste dezinvestiri autoimpuse ar ajuta la eficientizarea operațiunilor companiei și la reinvestirea în zonele de creștere.

Van Loo, care a lucrat ca consultant McKinsey și procuror antitrust al DOJ înainte de a se muta în mediul academic, a subliniat că alternativele la o despărțire au și dezavantaje. În cazul Microsoft, compania a fost de acord cu o înțelegere care a inclus modificări ale practicilor sale de afaceri și ale software-ului pentru a facilita concurența rivalilor și pentru utilizatori să utilizeze produse alternative. Acordul Windows-maker, aprobat în 2002, a fost supravegheat de un comitet de experți independenți și va fi prelungit de mai multe ori înainte de a expira definitiv în 2011.

în UE, unde Autoritatea de concurență a investigat și Microsoft, compania ar plăti o amendă inițială de 497 de milioane de euro, iar apoi amenzi suplimentare în valoare totală de 1,2 miliarde de euro pentru nerespectarea integrală a ordinelor UE.

fără o despărțire,” trebuie să impuneți acestei companii un monitor durabil sau o reținere unei companii mari care se schimbă și inovează continuu”, a spus Van Loo. „Asta creează doar mai mult de o mizerie pe termen mediu pe termen lung decât o pauză în sus s-ar putea.”

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.